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新光證券

各位前輩好 小弟目前與一家大型美商在談offer 目前談到現在年薪的+15% (base salary+RSU) 但我自己的目標是+20% 現在狀況是美國HR不斷用floating bonus洗腦我 一般狀況會有約1~1.2個月的bonus 但我回覆不確定因素太大 想請教我該從本薪或RSU下手哪一個比較容易談? 雖說技術股需綁2年但我還能接受 畢竟公司是fortune 500獲利很穩 感覺談base salary HR似乎很抗拒 但畢竟是第一波談薪水不想這麼容易妥協好像我很軟一樣XD

本篇文章引用自此: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473473256.A.E8A.html

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